Введение: в статье рассматривается изменение нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства в годы Великой Отечественной войны, анализируются формы борьбы правоохранительных органов республики с нарушителями трудовой дисциплины. Автор отмечает роль трудового права в годы войны в условиях мобилизации населения страны на противодействие врагу. Необходимость сохранения и наращивания промышленного потенциала страны в условиях фашистской агрессии вызвала применение в сфере трудовых отношений административно-командных методов управления, а значит, возрастала роль репрессивных государственных органов (милиции, прокуратуры, судов) в деле обеспечения соблюдения законов и привлечения к ответственности нарушителей трудового законодательства. Материалы и методы: методологическую основу исследования составили исторический и проблемный подходы. Автор проанализировал изменения в сфере трудовых отношений в 1941-1945 гг., рассмотрел формы и методы противодействия правоохранительных органов нарушениям трудового законодательства. Результаты исследования: в экстремальных условиях военного времени, утраты больших территорий промышленных районов страны резко возросло значение тыловых регионов и, в частности, Татарской АССР в деле сохранения промышленного потенциала страны. Произошли существенные социальные изменения в количественном и качественном составе населения республики, уход на фронт большого количества трудоспособного населения поставил кадровый вопрос на первый план. Основную массу трудящихся составляли женщины, пенсионеры, подростки, выпускники фабрично-заводских училищ, эвакуированные. Также произошли существенные изменения в нормативно-правовой базе в трудовой сфере, указы и постановления правительства ужесточили условия труда и ответственность за их нарушения. В то же время ухудшение условий труда, социальных условий жизни трудящихся привело к увеличению количества нарушений трудового права, росту опозданий на работу, дезертирства с предприятий и т.д. Соответственно, требовались новые методы борьбы с нарушителями, однако органы внутренних дел не имели сил и времени на розыск «трудовых дезертиров», поэтому в годы войны применялся порядок «заочного осуждения», что ослабляло профилактическую функцию правосудия. Поэтому в 1944 году данный порядок был отменен. Необходимо отметить, что «трибунальное правосудие» зачастую показывало только большое количество осужденных за трудовое дезертирство, при этом оно не уменьшало количество случаев самовольного оставления места работы. В связи с этим вопрос комплексного решения данной проблемы, улучшения бытовых условий жизни рабочих, наряду с усилением репрессивных методов, также стоял на повестке дня. Обсуждение и заключение: ужесточение трудового законодательства в годы войны было необходимой мерой. Трудовая мобилизация населения помогла решить вопросы организации общественного производства в тяжелых условиях военных лет. Правоохранительные органы по мере возможности обеспечили поддержание трудовой дисциплины на производстве, что имело значение в деле создания материальных ресурсов для Победы.
Introduction: the paper examines the changes in regulatory legal acts in the field of labor legislation during the Great Patriotic War, analyzes the forms of struggle of law enforcement agencies of the republic with violators of labor discipline. The author notes the role of labor law during the war years, in the context of the mobilization of the country's population to fight the enemy. The need to preserve and build up the country's industrial potential in the face of fascist aggression caused the use of administrative and command management methods in the field of labor relations, which means that the role of repressive state bodies (police, prosecutor's office, courts) in enforcing laws and bringing to justice violators of labor legislation increased. Materials and Methods: the methodological basis of the study of the fight against violations of labor law during the Great Patriotic War was based on historical and problematic approaches. The author analyzed the changes in the sphere of labor relations in 1941-1945, considered the forms and methods of counteraction of law enforcement agencies to violations of labor legislation. Results: in the extreme conditions of wartime, the loss of large territories of the country's industrial regions, the importance of the rear regions and, in particular, the Tatar Autonomous Soviet Socialist Republic in preserving the country's industrial potential has sharply increased. There have been significant social changes in the quantitative and qualitative composition of the population of the republic, the departure of a large number of able-bodied people to the front, brought the personnel issue to the fore. The majority of the workers were women, pensioners, teenagers, graduates of factory schools, and evacuees. There have also been significant changes in the regulatory framework in the labor sector, government decrees and resolutions have tightened working conditions and responsibility for their violations. At the same time, the deterioration of working conditions and the social conditions of workers has led to an increase in the number of violations of labor law, an increase in late arrivals, desertions from enterprises, etc. Accordingly, new methods of combating violators were needed, but the internal affairs bodies did not have the energy and time to search for "labor deserters", therefore, during the war years, the procedure for "conviction in absentia" was applied, which weakened the preventive function of justice. Therefore, it was abolished in 1944. It should be noted that the so-called "tribunal justice" often showed only a large number of people convicted of labor desertion, while it did not reduce the number of cases of unauthorized abandonment of work. Therefore, the issue of a comprehensive solution to this problem, improving the living conditions of workers, along with strengthening repressive methods, was also on the agenda. Discussion and Conclusions: the tightening of labor legislation during the war was an indispensable measure. Labor mobilizations of the population helped to solve the issues of organizing public production in the difficult conditions of the war years. Law enforcement agencies ensured, as far as possible, the maintenance of labor discipline in production, which was important in creating material resources for Victory.